¿Qué es el Sistema de Gestión del Desempeño?

Gestionar el desempeño de los trabajadores y trabajadoras de la institución, según los resultados demostrados durante el periodo de evaluación, reconociendo los talentos con el fin de poder apoyar los futuros planes de desarrollo.

Se realizará una evaluación, donde se considerará la visión de la Jefatura Evaluadora, más la autoevaluación del trabajador o trabajadora evaluado.